Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 26.05.2026/Pykälä 50

Varhaiskasvatuksen opettaja, ei kelpoisuutta

- Tehtävässä edellytetään laajempaa osaamista lasten tehostetun tuen tai erityisen tuen tarpeen vuoksi. Ko. tasokriteeri koskee myös erityisryhmiä (ryhmässä asiakkuuksia 4 tai enemmän, joissa hallintopäätös/- päätökset tuesta tai tukipalveluista varhaiskasvatuksessa ja/tai esiopetuksessa).

- Ryhmässä korostunut kulttuurinen moninaisuus ja monikielisten lasten määrä. Kriteeri huomioidaan ryhmäkohtaisesti vain, jos kyse on erottelevasta tekijästä eli organisaation kokonaistilanteessa ei yleensä korostu ko. tekijä. Ko. tasokriteerin laajempi soveltaminen on mahdollista. (Ryhmässä 4 tai enemmän monikulttuurista lasta, kumpikaan huoltaja ei puhu suomea tai ruotsia äidinkielenään).

- Toimii pääasiallisesti esiopetusryhmässä. (Yksikin eo-lapsi ryhmässä täyttää kriteerin.)

- Ympärivuorokautinen toiminta/laajennettu aukioloaika. Palkansaaja työskentelee päiväkodissa ko. tehtävässä.

- Toimii päiväkodin varajohtajana.

- Muu paikalliset tasokriteerit (Toimii varhaiskasvatusjohtajan pyynnöstä koko kaupungin edustajana valtakunnallisessa verkostossa.)

Varhaiskasvatuksen sosionomi

- Tehtävässä edellytetään laajempaa osaamista lasten tehostetun tuen tai erityisen tuen tarpeen vuoksi. Ko. tasokriteeri koskee myös erityisryhmiä (ryhmässä asiakkuuksia 4 tai enemmän, joissa hallintopäätös/- päätökset tuesta tai tukipalveluista varhaiskasvatuksessa ja/tai esiopetuksessa.)

- Ryhmässä korostunut kulttuurinen moninaisuus ja monikielisten lasten määrä.

Kriteeri huomioidaan ryhmäkohtaisesti vain, jos kyse on erottelevasta tekijästä eli organisaation kokonaistilanteessa ei yleensä korostu ko. tekijä. Ko. tasokriteerin laajempi soveltaminen on mahdollista. (Yli 4 S2 lasta ryhmässä, kummankaan huoltajan äidinkieli ei ole suomi/ruotsi)

- Alueellinen koordinaatiovastuu työnantajayksikössä. -Sosionomin tehtävään kuuluu perheille tarjottavien tukipalveluiden koordinointi koko organisaation/ laajemmalla alueella ko. organisaatioissa.

- Muut mahdolliset paikallisesti määritellyt tasokriteerit

- Sosionomi toimii päiväkodin varajohtajana.

- Varhaiskasvatusjohtajan määräämä koko kaupunkia edustava rooli valtakunnallisessa verkostossa.

- Vuoropäiväkodissa työskenteleminen.

- Työskentelee pääasiallisesti esiopetusryhmässä.

Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja

-Tehtävässä edellytetään laajempaa osaamista lasten tehostetun tuen tai erityisen tuen tarpeen vuoksi. Ko. tasokriteeri koskee myös erityisryhmiä (ryhmässä asiakkuudet 4 tai enemmän, joissa hallintopäätös/- päätökset tuesta tai tukipalveluista varhaiskasvatuksessa ja/tai esiopetuksessa.)

-Kiertävän lastenhoitajan tehtävä. Tehtävässä työskennellään useassa päiväkotiyksikössä ja/tai vaihdetaan ryhmää säännöllisesti. Kyse on vakituisesta järjestelystä, jossa joko kierretään päiväkotien välillä tai kierretään päiväkodissa ryhmästä toiseen säännöllisesti

- Ympärivuorokautinen hoito ja/tai kalenteriviikon jokaisena päivänä auki oleva hoito. Työntekijä työskentelee ympärivuorokautista hoitoa antavassa päiväkodissa ja/tai kalenteriviikon jokaisena päivänä auki olevassa päiväkodissa ko. tehtävässä. Työn luonteeseen kuuluu se, että työntekijä työskentelee pääsääntöisesti yksin.

- Ryhmässä korostunut kulttuurinen moninaisuus ja monikielisten lasten määrä. Kriteeri huomioidaan ryhmäkohtaisesti vain, jos kyse on erottelevasta tekijästä eli organisaation kokonaistilanteessa ei yleensä korostu ko. tekijä. Ko. tasokriteerin laajempi soveltaminen on mahdollista. (Ryhmässä 4 tai enemmän S2-lasta, kummankaan huoltajan äidinkieli ei ole suomi/ruotsi)

- muut mahdolliset paikallisesti määritellyt tasokriteerit

- varhaiskasvatusjohtajan muu erikseen määräämä yksikön johtajan valvonnasta suoritettava oman perustehtävän ulkopuolinen vastuutehtävä

-Työskentelee pääasiallisesti esiopetusryhmässä