RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynasty.lohja.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 26.05.2026/Pykälä 45
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Ammatinvalintapsykologien tasopalkan kriteerit
231/01.00.00/2025
Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto 26.05.2026 § 45
Ammatinvalintapsykologit työskentelevät työllisyysalueella ja heidän palkkansa kuuluu KVTES:n hinnoittelemattomien ryhmään.
Ammatinvalintapsykologeille on määritelty vain A- tason kriteerit, koska kaikki työllisyysalueen ammatinvalintapsykologit ovat olleet A-tasolla. Nyt hinnoittelemattomien tasopalkkataulukkoon on tarpeen määrittää myös aiemmin puuttuneet ammatinvalintapsykologin B- ja C- tasojen kriteerit ja palkka.
Muutoksen jälkeen A-tason tasopalkka ja sen kriteeristö pysyy ennallaan.
Tasopalkka | Kriteerit |
4305,00 taso A | -palvelutarpeen mukainen asiakasohjaus - ammatillisten suunnitelmien selkeyttäminen - työllistymisen esteiden kartoittaminen ja toteutussuunnitelman tekeminen yhdessä asiakkaan kanssa - muun henkilöstön konsultointi psykologin ammattialaan liittyvissä asiakastapauksissa |
4425,00 taso B | -Työtehtävät edellyttävät ainakin jollakin tehtäväalueella lisäkouluttautumista tai useammalla alueella suppeaa lisäperehtymistä, jota työntekijä käyttää/hyödyntää palveluiden suunnittelussa ja toteuttamisessa -Tehtävässä vaaditaan vähintään 1-3 vuoden asiakastyökokemusta psykologin työstä ja käytettävistä työmenetelmistä sekä jonkin erikoisalan tai nimetyn vastuualueen tuntemusta, jota hyödynnetään työtehtävissä. -Oman erityisalan vahvaa kokemusta ja erikoisalan tuntemusta, jota hyödynnetään työtehtävissä -Perustason lisäksi laaja moniammatillisten palveluverkostojen, ammatillisen kuntoutuksen, koulutusjärjestelmien ja alueellisen elinkeinorakenteen tuntemus -Laaja osaaminen psykologisten testi- ja urasuunnittelu- ja ohjausmenetelmien käytöstä ja soveltamisesta -Tehtävässä edellytetään vähintään 2 lyhyempää täydennyskoulutusta, joiden kesto noin 2 – 6 päivää, joita hyödynnetään työtehtävissä ja vastuu on lisääntynyt omassa yksikössä. -Valmius tehdä laajoja työllistymistä tukevia tutkimuksia ja arvioita Psykologin perustason tehtävän lisäksi: -Vastaa vaativammista asiakasryhmistä oman erikoisalan näkökulmasta -Vastaa monialaista työotetta vaativista (työmarkkinatilanne/työllistymisen edellytykset ja terveysasiat) asiakkaista -Psykologin perustason tehtävän lisäksi: Perustasoa vaativampien tilanteiden ja asiakasryhmien ratkaisujen osalta itsenäistä harkintaa. |
4505,00 tasp C | -Toimenkuvaan liittyy työtehtäviä, joista laadukas suoriutuminen edellyttää täydennyskoulutusta tai syvempää perehtymistä ainakin yhteen työtehtäviin liittyvään osa-alueeseen -Työtehtävät edellyttävät oman erikoisalan hyvin laaja-alaisten tai syvällisten tietojen ja taitojen hallintaa -Edellisten tasojen lisäksi erittäin laaja moniammatillisten palveluverkostojen, ammatillisen kuntoutuksen, koulutusjärjestelmien ja alueellisen elinkeinorakenteen tuntemus -Erittäin syvällinen psykologisen tiedon ja teorian soveltamisosaaminen sekä analyyttinen ja objektiivinen psykologinen ohjausosaaminen Erikoisalan psykologin ohjaus-, verkosto- ja muissa työtehtävissä hyödynnettävät lisäkoulutukset tai täydennyskoulutukset (ohjaus-, tutkimus- tai interventiomenetelmä-koulutukset) tai muut ammatilliset tai tieteelliset erikoistumisopinnot, väh. 1 vuosi tai 30-35 op -Vaativien tehtävien lisäksi interventioiden, testien tai menetelmien suunnittelu ja toteutus
Psykologin vaativien tehtävien lisäksi: -Vastaa vaikeimmin työllistyvien asiakasryhmien kokonaisvaltaisesta moniammatillisesta ohjausosaamisesta, johon kuuluu terveydellisten ja sosiaalisten rajoitteiden sekä erityisvaikeuksien erittäin syvällinen tunnistaminen ja ymmärtäminen -Psykologin vaativan tehtävän lisäksi: edellisiä tasoja vaativampien tilanteiden ja asiakasryhmien ratkaisujen osalta itsenäistä harkintaa. |
Lisätiedot Palvelussuhdepäällikkö Maarit Harju, maarit.harju(at)lohja.fi
Esittelijä Henkilöstöjohtaja Rautiainen Anu
Päätösesitys
Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päättää
1. hyväksyä ammatinvalintapsykologien tasopalkan kriteerit B- ja C -tasoille ja
2. että ammatinvalintapsykologien tasopalkka B- tasolla on 4425,00 € ja C- tasolla 4505,00 € ja
3. että muutos astuu voimaan 1.8.2026.
Käsittely Palvelussuhdepäällikkö Maarit Harju liittyi kokoukseen tämän asian käsittelyn aikana klo 17.51-18.20 ja esitteli §:t 45-51.
Päätös
Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päätti esityksen mukaan.
Tiedoksi HR, palkat, työllisyyspäällikkö Erja Kononen
------------------------------------
| Edellinen asia | Seuraava asia |